Eu estava em casa na última quinta-feira dia 20, quando comecei a ouvir as buzinas que vinham da orla e que só aumentavam com o passar dos minutos, na hora não lembrei exatamente o que poderia ser, a primeira coisa que pensei foi que poderia ser a torcida do Figueirense comemorando a vitória contra o Náutico que acabara de acontecer, mas logo descartei essa possibilidade por motivos óbvios (ahueahuehau). Um minuto depois lembrei que nosso "querido" governador Cássio Cunha Lima estaria sendo julgado naquela noite por crime eleitoral nas eleições de 2006 e poderia ser cassado (again?). Esta teoria se comprovou quando fui até a varanda e vi carros com bandeiras vermelhas do substituto direto do atual governador, o então senador José Maranhão, tremulando por toda parte. Estava começando a festa.
Aqui na Paraíba, as eleições são sempre marcadas por muita rivalidade entre os grupos da situação e da oposição. Se a situação vence, muita gente mantém seu emprego, se a oposição assume o poder, muita gente vai conseguir emprego. Considerando que João Pessoa é uma cidade que tem no funcionalismo público uma grande parcela dos seus trabalhadores, fica fácil entender a grande festa que houve na praia, tanto quando Cássio foi eleito como agora quando foi cassado. (Lógico que também tinha muita gente que estava ali simplesmente pela festa e mais nada)
Estou falando da situação do meu estado, mas não creio que seja muito diferente nos outros lugares do país, apesar de achar que aqui as coisas sejam mais absurdas que o normal. Todo mundo tem uma vantagem pessoal ao votar em determinado candidato, e isso já se tornou regra: "Vou votar nesse aqui que pelo menos ele pode me ajudar em algo, já que nenhum vai fazer nada de muito bom mesmo". E assim caminha a política nacional.
Todos que estavam ali em plena quinta-feira, pulando, comemorando, etc, muito provavelmente estarão em seus cargos comissionados nos próximos dias. Mas e a população como um todo? Será que tem motivos para festejar a entrada de um ou de outro governador? Dificilmente. Entra gente, sai gente, e a coisa muda muito pouco.
Vivemos falando mal de política, mas o problema está nas pessoas que fazem a política e não na política em si. Temos que mudar como povo.
Sobre a festa da "vitória"... foi e continuará sendo, um espetáculo do egoísmo e da falta de consciência política.
sábado, 22 de novembro de 2008
terça-feira, 18 de novembro de 2008
Festa de fim de ano nas empresas
Festa de Fim de Ano
De: Patrícia Gomes - Diretora de Recursos Humanos
Para: Todos os Funcionários
Data: 1º De dezembro
Assunto: Festa de Natal
Tenho o prazer de informar que a festa de Natal da empresa será no dia 23 de dezembro, com início ao meio-dia, no salão de festas privativo da Churrascaria Grill House. O bar estará aberto com várias opções de bebidas.
Teremos uma pequena banda tocando canções tradicionais de Natal. . . Sinta-se à vontade para se juntar ao grupo e cantar!
Não se surpreenda se nosso Vice-Presidente aparecer vestido de Papai-Noel!
A árvore de Natal terá suas luzes acesas às 13h.
A troca de presentes de amigo-oculto pode ser feita a qualquer momento.
Entretanto, nenhum presente deverá exceder R$ 20,00, a fim de facilitar as escolhas e adequar os gastos a todos os bolsos. Este encontro é exclusivo para funcionários.
Nesta ocasião, nosso Presidente fará um discurso bastante especial.
Feliz Natal para vocês e suas famílias!
Patrícia
_________________________________________________________________
De: Patrícia Gomes - Diretora de Recursos Humanos
Para: Todos os Funcionários
Data: 2 De dezembro
Assunto: Festa de Final de Ano
De maneira alguma nosso memorando datado de 1º de dezembro pretendeu discriminar ou ofender nossos funcionários judeus! . Reconhecemos que o Chanukah é um feriado importante e que costuma coincidir com o Natal mas isso não aconteceu este ano. De qualquer forma, passaremos a chamá-la de "Festa de Final de Ano".
A mesma política se aplica a todos os outros funcionários que não sejam cristãos. Não haverá árvore de Natal. Nada de canções de Natal nem coral. Teremos outros tipos de música para seu entretenimento.
Felizes agora?
Minhas desculpas.
Bom final de ano para vocês e suas famílias,
Patrícia
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De: Patrícia Gomes - Diretora de Recursos Humanos
Para: Todos os Funcionários
Data: 3 De dezembro
Assunto: Festa de Final de Ano
Com relação ao bilhete que recebi de um membro do Alcoólicos Anônimos solicitando uma mesa para pessoas que não bebem álcool. . . Você não assinou seu nome! Fico feliz em atender o pedido, mas se eu puser uma placa na mesa "Exclusivo para AA", vocês não serão mais anônimos. . . Como faço então?
Esqueçam a troca de presentes. Nenhuma troca de presentes será permitida, uma vez que os membros do sindicato acham que R$ 20,00 é muito dinheiro e os executivos acham que R$ 20,00 é muito pouco para um presente.
Nenhuma Troca De Presentes Será Permitida, certo?
Patrícia
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De: Patrícia
Para: Todos os Funcionários
Data: 7 De dezembro
Assunto: Festa de Final de Ano
Nossa! Que grupo heterogêneos somos! Em 1º dezembro começa o mês sagrado do Ramadan para os muçulmanos, que os proíbe comer e beber durante as horas do dia. Lá se vai a festa!
Agora entendemos que uma refeição nesta época do ano será um problema para a crença de nossos funcionários muçulmanos. . . . . Talvez a Churrascaria Grill House possa segurar o serviço de buffet até o fim do dia - ou então, embalar tudo para que vocês o levem para casa nas marmitex. O que vocês acham disso?
Atendendo a outras reclamações:
1) Consegui que os membros do Vigilantes do Peso se sentem o mais longe possível do buffet de sobremesas e a mulheres grávidas sentem-se o mais perto possível dos banheiros;
2) Homossexuais podem sentar-se juntos, se quiserem. Mulheres homossexuais não têm que sentar com homens homossexuais, que terão sua própria mesa. E sim, haverá um arranjo de flores no centro da mesa dos homens homossexuais.
3) Os transexuais que pediram permissão para trocarem as roupas pelas do sexo psicológico, isto está autorizado!
4) Teremos assentos mais altos para pessoas baixas.
5) Comida com baixa-caloria estará disponível para os que estão de dieta.
6) Nós não podemos controlar a quantidade de sal utilizada na comida.
Desta forma, sugerimos para estas pessoas com pressão alta, que provem o teor de sal antes de se servirem.
7) Haverá frutas frescas de sobremesa para os diabéticos, o restaurante não dispõe de sobremesas sem açúcar.
Nossas profundas desculpas.
Será que esqueci de alguma coisa?
Patrícia
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De: Patrícia Gomes - Diretora de Recursos Humanos
Para: Todos os Funcionários Filhos da Puta
Data: 8 De dezembro
Assunto: A porra da Festa desse Final de Ano de merda!
Vegetarianos e adventistas? Sim, vocês também tinham que dar sua opinião de merda ou reclamar de alguma coisa!
Nós manteremos o local da festa na Churrascaria Grill House. Quem não gostar, Foda-Se!
Então, como alternativa, vocês podem sentar-se quietinhos na mesa mais distante da "churrasqueira da morte" - como vocês se referiram de forma bastante depreciativa ao utensílio.
Vocês terão a porcaria da sua mesa de saladas, incluindo vegetais hidropônicos da casa do Caralho! , Sem nenhum agro-tóxico, & arrozinho grudento pra comer de pauzinho.
Mas aqueles (naturalmente haverá. . . ) Que não concordarem em usá-los, podem enfiá-los no . . .!
Mas como vocês devem saber, os vegetais também têm sentimentos! Os tomates gritam quando vocês os fatiam. Eu mesma os ouvi gritar! Eu os estou ouvindo gritar agora mesmo!
Assassinos de inocentes tomates!
Ah! Espero que vocês todos tenham um péssimo final de ano!
Dirijam muito, fiquem bêbados, batam o carro ou sejam atropelados.
E morram todos, escutaram? Vão para a pqp!
Ass: A Vaca-louca da Diretora de Recursos Humanos - como sou gentilmente chamada por muitos fdp.
P.S. Texto retirado do site www.administradores.com.br
***
Exagerado? Pode até ser, mas a essência da mensagem não deixa de ser verdade. Sempre que a empresa vai dar uma festa para comemorar uma meta ou simplesmente para confraternizar com todos surgem imprevistos e reclamações de um ou de outro.
Mas e se nada for feito para exaltar/comemorar/agradecer o bom desempenho dos funcionários em determinado mês? O empresário se torna um desgraçado que só pensa em sugar a energia de todos para satisfazer unicamente às suas necessidades e de sua empresa.
O que pode ser mais difícil do que trabalhar com pessoas?
De: Patrícia Gomes - Diretora de Recursos Humanos
Para: Todos os Funcionários
Data: 1º De dezembro
Assunto: Festa de Natal
Tenho o prazer de informar que a festa de Natal da empresa será no dia 23 de dezembro, com início ao meio-dia, no salão de festas privativo da Churrascaria Grill House. O bar estará aberto com várias opções de bebidas.
Teremos uma pequena banda tocando canções tradicionais de Natal. . . Sinta-se à vontade para se juntar ao grupo e cantar!
Não se surpreenda se nosso Vice-Presidente aparecer vestido de Papai-Noel!
A árvore de Natal terá suas luzes acesas às 13h.
A troca de presentes de amigo-oculto pode ser feita a qualquer momento.
Entretanto, nenhum presente deverá exceder R$ 20,00, a fim de facilitar as escolhas e adequar os gastos a todos os bolsos. Este encontro é exclusivo para funcionários.
Nesta ocasião, nosso Presidente fará um discurso bastante especial.
Feliz Natal para vocês e suas famílias!
Patrícia
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De: Patrícia Gomes - Diretora de Recursos Humanos
Para: Todos os Funcionários
Data: 2 De dezembro
Assunto: Festa de Final de Ano
De maneira alguma nosso memorando datado de 1º de dezembro pretendeu discriminar ou ofender nossos funcionários judeus! . Reconhecemos que o Chanukah é um feriado importante e que costuma coincidir com o Natal mas isso não aconteceu este ano. De qualquer forma, passaremos a chamá-la de "Festa de Final de Ano".
A mesma política se aplica a todos os outros funcionários que não sejam cristãos. Não haverá árvore de Natal. Nada de canções de Natal nem coral. Teremos outros tipos de música para seu entretenimento.
Felizes agora?
Minhas desculpas.
Bom final de ano para vocês e suas famílias,
Patrícia
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De: Patrícia Gomes - Diretora de Recursos Humanos
Para: Todos os Funcionários
Data: 3 De dezembro
Assunto: Festa de Final de Ano
Com relação ao bilhete que recebi de um membro do Alcoólicos Anônimos solicitando uma mesa para pessoas que não bebem álcool. . . Você não assinou seu nome! Fico feliz em atender o pedido, mas se eu puser uma placa na mesa "Exclusivo para AA", vocês não serão mais anônimos. . . Como faço então?
Esqueçam a troca de presentes. Nenhuma troca de presentes será permitida, uma vez que os membros do sindicato acham que R$ 20,00 é muito dinheiro e os executivos acham que R$ 20,00 é muito pouco para um presente.
Nenhuma Troca De Presentes Será Permitida, certo?
Patrícia
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De: Patrícia
Para: Todos os Funcionários
Data: 7 De dezembro
Assunto: Festa de Final de Ano
Nossa! Que grupo heterogêneos somos! Em 1º dezembro começa o mês sagrado do Ramadan para os muçulmanos, que os proíbe comer e beber durante as horas do dia. Lá se vai a festa!
Agora entendemos que uma refeição nesta época do ano será um problema para a crença de nossos funcionários muçulmanos. . . . . Talvez a Churrascaria Grill House possa segurar o serviço de buffet até o fim do dia - ou então, embalar tudo para que vocês o levem para casa nas marmitex. O que vocês acham disso?
Atendendo a outras reclamações:
1) Consegui que os membros do Vigilantes do Peso se sentem o mais longe possível do buffet de sobremesas e a mulheres grávidas sentem-se o mais perto possível dos banheiros;
2) Homossexuais podem sentar-se juntos, se quiserem. Mulheres homossexuais não têm que sentar com homens homossexuais, que terão sua própria mesa. E sim, haverá um arranjo de flores no centro da mesa dos homens homossexuais.
3) Os transexuais que pediram permissão para trocarem as roupas pelas do sexo psicológico, isto está autorizado!
4) Teremos assentos mais altos para pessoas baixas.
5) Comida com baixa-caloria estará disponível para os que estão de dieta.
6) Nós não podemos controlar a quantidade de sal utilizada na comida.
Desta forma, sugerimos para estas pessoas com pressão alta, que provem o teor de sal antes de se servirem.
7) Haverá frutas frescas de sobremesa para os diabéticos, o restaurante não dispõe de sobremesas sem açúcar.
Nossas profundas desculpas.
Será que esqueci de alguma coisa?
Patrícia
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De: Patrícia Gomes - Diretora de Recursos Humanos
Para: Todos os Funcionários Filhos da Puta
Data: 8 De dezembro
Assunto: A porra da Festa desse Final de Ano de merda!
Vegetarianos e adventistas? Sim, vocês também tinham que dar sua opinião de merda ou reclamar de alguma coisa!
Nós manteremos o local da festa na Churrascaria Grill House. Quem não gostar, Foda-Se!
Então, como alternativa, vocês podem sentar-se quietinhos na mesa mais distante da "churrasqueira da morte" - como vocês se referiram de forma bastante depreciativa ao utensílio.
Vocês terão a porcaria da sua mesa de saladas, incluindo vegetais hidropônicos da casa do Caralho! , Sem nenhum agro-tóxico, & arrozinho grudento pra comer de pauzinho.
Mas aqueles (naturalmente haverá. . . ) Que não concordarem em usá-los, podem enfiá-los no . . .!
Mas como vocês devem saber, os vegetais também têm sentimentos! Os tomates gritam quando vocês os fatiam. Eu mesma os ouvi gritar! Eu os estou ouvindo gritar agora mesmo!
Assassinos de inocentes tomates!
Ah! Espero que vocês todos tenham um péssimo final de ano!
Dirijam muito, fiquem bêbados, batam o carro ou sejam atropelados.
E morram todos, escutaram? Vão para a pqp!
Ass: A Vaca-louca da Diretora de Recursos Humanos - como sou gentilmente chamada por muitos fdp.
P.S. Texto retirado do site www.administradores.com.br
***
Exagerado? Pode até ser, mas a essência da mensagem não deixa de ser verdade. Sempre que a empresa vai dar uma festa para comemorar uma meta ou simplesmente para confraternizar com todos surgem imprevistos e reclamações de um ou de outro.
Mas e se nada for feito para exaltar/comemorar/agradecer o bom desempenho dos funcionários em determinado mês? O empresário se torna um desgraçado que só pensa em sugar a energia de todos para satisfazer unicamente às suas necessidades e de sua empresa.
O que pode ser mais difícil do que trabalhar com pessoas?
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